元サラリーマンの余談

元サラリーマンの余談

会社のことを愚痴ってしまう

「うちの会社はさあ…」って、会社のこと愚痴っていませんか?

私もやってたと思います。
「思います」ってのは逃げてるんじゃなくて、かなり昔のことなので、よく覚えてないんです。
そういうこと言うのは、中間管理職くらいまでだと思うんです。

役員は言わない。

誰に言うのかって話ですものね(笑)

 

この間、「昭和かよ!」って思うようなサラリーマンと一緒になってしまい、ついつい、聞き耳を立ててしまいました。
あれ、よくないですね。
会社の話を外でするの。

どこの会社の話かわかってしまいました。

 

で、よくないなあと思うんですよ、聞いてられませんね。誰かが悪いって話。

でもね、羨ましいなあとも思いました。

愚痴ることができる会社があるっていう状況に乾杯!って感じですが、それだけではなくて、そんな風に愚痴ってくれる社員のいる会社もハッピーですね。

 

日本の大手企業のサラリーマンって、自分を会社に対して相対化できてないんですよね。

だから、「そんなに嫌なら辞めればいいじゃん」ってのは通用しないんです。
自分自身だから。

会社の自分が自分であり、自分の会社が自分である。みたいな状況になってますよね。
雇用契約で結ばれた儚い関係だなんて思いたくないし、思っていない。
一生添い遂げる感じですね。

 

それって、会社からしても、素晴らしいことです。
そこまで飼い慣らせる(すみません!)と、何でもやらせられます。
あっちに転勤、こっちに転勤、次は出向、そしてサヨナラ。

だとしても、OBとしての地位は盤石で、OBであることが自分を支えていくんです。
勲章のようにね。

 

素晴らしいことなんですが、
ちょっと悲しい話をすると、
こういう構造になってしまってるので、
自殺者が出たり過労死の問題が起きたりするんですよね。

ただ、雇用契約で結ばれただけの関係と思えれば、逃げることもできるんですけどね…

相対化できていない=会社は自分=自分は会社

自分自身から逃げる道はないですからね…

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